国内建筑设计院的“七宗罪”

作者： fenfen1971   来源：ABBS


国内建筑设计院的“七宗罪”：
本人在建筑设计院打拼了十几年，前后也进过几家设计院，设计院内的种种陋习、其中滋味另人倍感苦痛。要不是指望这行当养家糊口，真不愿意干了。总结下来，有“七宗罪”：
1．领导拿钱“猛如虎”
我最早在一家上海著名的国有设计大院工作，起早贪黑、披星戴月。年少气高，一心只顾学技术。时间久了，才知道领导的明暗收入加在一起比我们多十几倍，还有配专车、报销、出国考察等，想想真不公平。说实在，领导拿高薪在各行各业都是如此，可在一个几百人的设计院内收入如此显著差异，确实不平。而且不是说有几个人拿高薪，而是各个设计所的领导、总院领导、各职能部门领导都是如此，每年上亿的设计费就是如此被蚕食的。
2．利益勾结，“吃人不吐骨”
设计院内要想被人提拔，哪怕是凭技术专长混个技术职务，不进入某个利益群体，想都甭想。要么投桃送李而谋个职务，要么就拼命画图，要么就我行我素、被边缘化。
3．外包设计，收取回扣
国有设计院以追求产值为主要目标，总院默许各设计所外包工程，各部门领导也乐意外包设计任务给自己外面熟悉的老客户，从中收取回扣。看看每年总院产值多少多少亿，可底层员工没啥实际好处。倒是有个坏处，就是要在分包的图纸上签上自己的名、盖上自己的注册章，负法律责任。有些时候也能分一点小钱，算是审图费。
4．技术落后，不思进取
现在越来越多的外国设计单位进驻国内，国内设计院日益沦为绘图工具。重大工程方案一律由外国设计所中标，国内设计单位最多做做施工图，一般也就是个顾问单位。经常看到某某建筑师在媒体上夸耀自己的作品，其实不过是外方在中国的分包而已，何来成就感。我们国内设计院也只好做做中低端设计，骗骗内地人，而且图纸质量差、服务恶劣，收到钱就“Good bye”。
5．人才流失严重，恶性循环
伴随着设计企业弊病的扩大化，设计人员流失严重。一部分到了业主那里，专门对付设计院，所以现在设计任务越来越难做了。“这里布置不合理、这里用钢量太大、这里设备选型由我定”，业主那里个个都是专家，想骗业主很难了。而且从设计院出来的人，对自己的原东家和原同行，有着刻骨的仇恨，现在我是业主，要好好出出恶气。还有一部分人去了国外公司，取支援国外GDP了。我现在的私营设计院，设计人员象走马灯一样轮换，不好就跳槽。这对于国内设计行当也是灾难性的，人员长期不固定，技术积累是一句空话。
6．同行相欺，互相拆台
各设计院间互相压价，互相拆台，搞得设计费越来越少。目前设计费只相当于九十年代中期的50%，而且物价还在涨，特别是大城市的房子已是当时的五、六倍了。现在设计院工作的年轻人，个个压力巨大，要买房、要养家么。除了恶性竞争，就是挖墙角，别人设计出了问题，自己比过节还高兴。
7．设计人员地位极低
不仅在院内地位低下，只配猛加班。在业主面前象孙子，业主让干啥就干啥，否则没饭吃。你说我用钢量大，那就减吧，卡着规范的下限。你说立面不好看，那就照你说的做，最好你们画个大样，建筑师没自己的理念了。
以上“七宗罪”是我的工作所得。我也不知道自己的去向，自己的出路。还好，在十几年中我遇到了几位老工程师，给了我业务上的帮助，也给了我做人的榜样。也许我做不到他们的道德水准，但总让我相信“希望在明天”。就象鲁迅的小说中，给坟墓上安排了几束鲜艳的野花，带给人们几许希望。我希望国内建筑设计行业能有个翻天覆地的变化，象野花一样，开遍原野，覆盖掉阴暗的坟墓。